3 formas de atraer a los expertos adecuados para su equipo

Lo que sí podemos decir es que ChatGPT y otras IA generativas tienen la capacidad de ayudarte en tu puesto, sobre todo cuando se trata de tareas repetitivas o “plantilla”. Nuestra encuesta en LinkedIn reveló que el 23% de los 14.000 encuestados ha utilizado ChatGPT en el trabajo, mientras que el 30% lo consideraría.

3 formas de atraer a los expertos adecuados para su equipo

1. Desarrollar una marca sólida: La reputación y la marca de su empresa pueden atraer a expertos en su campo. Debe enfatizar los valores y la cultura de su empresa en sus materiales de marketing y redes sociales, y comunicar claramente las oportunidades de carrera que ofrece su empresa. Esto ayudará a atraer a los expertos que comparten su visión y se sienten atraídos por el trabajo que realizan.

2. Crear un ambiente de trabajo atractivo: Los expertos buscan un entorno de trabajo que les permita ser creativos, trabajar en equipo y desarrollar nuevas habilidades. Puede mejorar la atractividad de su empresa ofreciendo oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, una cultura laboral flexible y una remuneración y beneficios competitivos.

3. Utilizar redes y grupos especializados: Las redes sociales y los grupos en línea son un excelente lugar para encontrar expertos en su campo. Utilice estas plataformas para establecer conexiones con profesionales en su campo y para participar en discusiones relevantes. También puede considerar asistir a eventos de la industria y a conferencias para conocer a expertos y establecer relaciones.

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