Evaluación del personal

¿Qué tan bien hacen su trabajo los empleados y cuándo has realizado la última evaluación del personal?

¿Sabías que también es obligatorio por ley evaluar periódicamente a los empleados?

¿Por qué no hacerlo de forma correcta y eficiente?

¿Quieres saber cuál es el nivel real del equipo y qué hay que mejorar?

¿No estás seguro de las cualidades de algunos empleados para ser eficaces en su trabajo y para integrarse en los equipos de trabajo?

¿Quieres desarrollar mejores sistemas de retención y motivación que funcionen para tus empleados?

¿Deseas realizar un Centro de Asesoría y no sabes cómo hacerlo?

Consigue identificar aquellos perfiles que mejor se adaptarán a las necesidades de tu empresa gracias al Assessment Center. Con esta solución podrás identificar a los perfiles mejor cualificados tanto dentro de tu plantilla actual como en las futuras incorporaciones.

¿Cómo realizamos una evaluación justa e imparcial del personal?

Métodos utilizados:

» Entrevistas semiestructuradas para la evaluación del personal y del rendimiento

» Punto de control de 360°

» Pruebas para evaluar las competencias específicas, los conocimientos y la experiencia adquirida

» Cuestionarios de personalidad y trabajo en equipo

» Centro de asesoría

» Escalas de anclaje conductual para evaluar el nivel (inferior, medio o superior) del trabajo

» Observaciones del comportamiento en el lugar de trabajo

Ventajas:

» Desarrollar a cada miembro del equipo exactamente donde se le necesita

» Conocimiento más preciso e imparcial de cada miembro del equipo

» Decisiones fiables relativas a la promoción de una persona mediante la evaluación del personal interesado

» Establecer las necesidades individuales de desarrollo profesional y crear criterios y fichas de evaluación del desempeño laboral del personal

» Conocimiento del empleado, de cómo su trabajo es visto por la organización a través de la retroalimentación proporcionada por la evaluación del gerente

» Propuestas y sugerencias para el jefe directo sobre cada miembro de su equipo

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